記者從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，今年一季度，經濟大省江蘇就業情況呈現平穩開局、回暖趨好的運行態勢，特別是3月以來，該省就業市場釋放強烈積極信號、出現諸多可喜變化，與經濟形勢同向同頻。

今年以來，江蘇新增就業平穩增長，青年群體和外省人員占比“雙過半”。1至3月，江蘇城鎮新增就業32.7萬人，同比增長3.5%，占全國總量的1/10以上。從年齡結構看，35歲以下青年占50.6%，35至45歲、45歲以上分別占26.6%和22.8%。從人員戶籍看，外省戶籍人員占53.7%，本省戶籍人員占46.3%。

尤其值得關注的是，近期，江蘇企業用工穩定增加，民營企業、蘇北地區和制造業增勢明顯。3月末，江蘇企業用工總量2069.7萬人，同比增加2.6萬人；民營企業用工同比增加9.6萬人，蘇北地區企業用工同比增加6.5萬人，呈現快速增長勢頭。

據江蘇省勞動就業管理中心主任夏文哲介紹，江蘇制造業企業用工在3月出現強勁反彈，用工人數達684.6萬人，同比增加3.5萬人、環比大幅增加22.4萬人，自2023年以來首次出現同比、環比“雙增長”，初步扭轉制造業企業用工持續下滑趨勢。

目前，江蘇人力資源市場供求兩旺，求人倍率重回擴張區間。跨過1至2月市場供求平穩期后，3月市場活躍度顯著提升，“就在江蘇”智慧就業平臺當月提供崗位98.3萬個，同比增長57.6%，其中制造業崗位同比增長74.6%；市場求人倍率為1.34，同比提高0.05、環比提高0.11，為2023年四季度以來首次擴張，崗位供給大于求職需求，勞動者擇業環境趨好。

夏文哲介紹，下一步，江蘇將加強技能人才培養，深入實施制造業技能根基工程和數字技能提升行動，為發展新質生產力提供人才支撐；健全公共就業創業服務體系，優化提升就業服務，高標準建設300個“家門口”就業服務站，推動就業局勢穩定向好，更好支撐企業用工需求和經濟發展走勢。（新華財經 劉巍巍）